Kreativni center Balanced, ki s pomočjo umetnosti krepi in bogati ljudi

Pogovor z Barbaro Gogala, vodjo projekta Balanced, Koper

Barbara, kot dolgoletna vodja programov na Zavodu RS za zaposlovanje, imaš bogate izkušnje na področju kariernega svetovanja, jamstva za mlade in supervizije. Kaj te je pripeljalo na novo pot, na kateri se z vodenjem ljudi ukvarjaš na zelo drug način?

K projektu me je pripeljala moja prostočasna dejavnost. V okviru vseživljenjskega učenja sem se spoznala z oblikovanjem gline in opazila pri sebi pozitivni vpliv na moje počutje. V času, ko sem delala z glino sem bila v ustvarjalnem zanosu. Začela sem raziskovati in ugotovila, da so pogoste izkušnje z zanosom, torej ko smo pri določeni aktivnosti popolnoma osredotočeni, čas hitro mine. Potem se počutimo opolnomočeni, čutimo  pozitivni vpliv na naše življenje, na kompetence kot so odpornost na stres in komunikacija. Od tu povezava z usklajevanjem poklicnega in zasebnega življenja. Po tem čudežnem odkritju smo našli pot: razpis za projekt, pripravilo smo prijavo in bili izbrani. Na razpisu Norveškega finančnega mehanizma, programa Izobraževanje, krepitev človeških virov – Usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Sedaj delavnice izvajamo v Kopru.

Projekt v lokalno okolje vnaša inovativno in celostno storitev, ki s pomočjo umetnosti krepi in bogati človeške vire. Kakšne storitve ponujate? Kako po tvojem mnenju umetniško ustvarjalna dejavnost izboljšuje ustvarjalne kompetence kot ene od ključnih na trgu dela? Kako je ta kompetenca tebi pomagala na tvoji karierni poti?

Pomemben vidik našega dela je krepitev ustvarjalnosti. Na delavnicah pri delu z glino in ostalih aktivnostih se pojavlja nekaj zelo konkretnih praktičnih problemov, ki jih uporabnik mora aktivno reševati,sočasno s tem  se porajajo ustvarjalne ideje. Ustvarjalnost je zelo jasno prepoznana kot kompetenca prihodnosti, še posebej v času digitalizacije je to konkurenčna prednost na trgu dela. Ko sem se začela kot hobi ukvarjati s kreativnostjo, sem tudi okrepila. Tudi ta kompetenca mi je pomagala utreti prej neznano, še neobstoječo pot.

Cilji projekta so vzpostaviti kreativni center in oblikovati mrežo organizacij v lokalni skupnosti? Kaj želite doseči s projektom na kratki, srednji in na dolgi rok? Lahko opišete sinergije, ki jih je projekt že uspel vzpostaviti?

Nas cilj je povezati se z različnimi deležniki, mrežo smo že spletli s projektnimi partnerji. Projekt vodi Center za komunikacijo, sluh in govor iz Portoroža, sodeluje pa tudi Kulturno izobraževalno društvo Pina, Zavod Cona b.p. in Zavod Nomed ter norveški partner Culture break borders. Projektni partnerji se povezujemo še drugimi lokalnimi sredinami kot n.pr. z Vrtcem Semedela, Ljudsko univerzo Koper, ZRSZ, OS Koper, imamo predstavitve po številnih drugih organizacijah, za katere včasih organiziramo na dan zdravja za zaposlene. V tej luči smo organizirali več kreativnih delavnic in se povezali še z drugimi zunanjimi izvajalci, npr. učiteljem likovnega pouka za delavnico grafike, zeliščarko za pripravi čajnih mešanic, ustvarjalci cvetnih aranžmajev, nakita iz recikliranega materiala in druge lokalne ustvarjalce. Želimo, da dobi naš center podobno vlogo kot jo ima v angleško govorečem centru community center. Gre za center kjer bi se ljudje zbirali in krepili pozitivnost ob ustvarjanjem. V centru naenkrat lahko ustvarja nekje do 10 oseb, vendar za intenzivno učenje oblikovanja gline na vretenu največ tri, ker imamo omejeno velike prostore in (zaenkrat le) 3 vretena za učenje.

V kreativnem centru občasno organiziramo tudi varstvo otrok in tako staršem omogočimo lažje usklajevanje zasebnega in poklicnega življenja. Staršem ponudimo delavnice, v katerih se razbremenijo in preprosto uživajo, veliko poudarka pa je tudi na trajnostnem razvoju in reciklaži. Udeleženci teh delavnic so izjemno zadovoljni in to nas veseli.