S prijavo na e-novičnik boste v svoj e-nabiralnik prejemali aktualne vsebine o Europass dogodkih in projektih.

Prijava

Aktualno

V publikacijah Europass so vam na voljo podrobnejše informacije o posameznih temah. Oglejte si tudi naše video in slikovne predstavitve.

Video vsebine

Dober recept za vaš Europass življenjepis

Dober recept za vaš Europass življenjepis

Kako pripravite dober življenjepis? Tisoč in enkrat zastavljeno vprašanje, odgovor je tokrat v obliki okusnega video recepta, ki ga ne smete prezreti.  Video je nastal s sodelovanjem točk Europass in Euroguidance Slovenija.

Europass pomoč: ustvari svoj CV

Europass pomoč: ustvari svoj CV

Kratka navodila, kako ustvariti različne življenjepise v novem Europass urejevalniku. Video pojasni razliko med Europass profilom in Europass življenjepisom (CV).

Europass: top 5 razlogov za uporabo

Europass: top 5 razlogov za uporabo

Na novem portalu Europass lahko pripravite več oblik življenjepisa, svoj profil delite kot spletno povezavo, poiščete možnosti za delo in izobraževanje, razmislite o svojih ciljih in kompetencah in jih zabeležite…

Več videov

Gradiva in publikacije

Storitev mrež Europass. Euroguidance in EOK

Storitev mrež Europass. Euroguidance in EOK

Skupna zloženka točk Europass (podporni sistem za osebni karierni razvoj), Euroguidance (strokovni razvoj kariernih svetovalcev) in Nacionalne koordinacijske točke SOK – EOK (iskalnik po registru kvalifikacij v Sloveniji).

Nacionalne koordinacijske točke CPI

Nacionalne koordinacijske točke CPI

Zloženka na kratko predstavlja glavne storitve nacionalnih koordinacijskih točk, ki povezujejo izobraževanje in trg dela: EUROPASS, NCP SOK/EOK, REFERNET in EQAVET.

Gradivo za karierne svetovalce

Gradivo za karierne svetovalce

Mreži Europass in Euroguidance Slovenija sta rpipravili strokovno gradivo za karerne svetovalce, kjer je podrobno opisan vsak korak v novem urejevalniku Europass. Proporočamo vsem, ki delate z uporabniki!

Publikacija MOJA ZGODBA: sestavi prepričljiv Europass življenjepis

Publikacija MOJA ZGODBA: sestavi prepričljiv Europass življenjepis

v poglavjih Kdo sem?, Kako me vidijo drugi?, Kaj išče delodajalec in Europass življenjepis, v preprostem, spodbudnem in neprisiljenem jeziku predstavljeno, na kaj vse je pametno pomisliti, ko razmišljamo o osebni predstavitvi.

Več gradiv

Novičnik


Mikrodokazila in vključevanje neformalnih kvalifikacij v nacionalna ogrodja: primer Švedske

Mikrodokazila in vključevanje neformalnih kvalifikacij v nacionalna ogrodja: primer Švedske

V zadnjih letih se evropski izobraževalni prostor intenzivno odpira novim oblikam priznavanja znanja in spretnosti, ki nastajajo zunaj tradicionalnih, formalnih izobraževalnih poti. Ključni instrumenti tega razvoja bi lahko bila mikrodokazila (micro-credentials) in vključevanje neformalnih kvalifikacij v nacionalna ogrodja kvalifikacij (NOK/NQF), ki so povezana v Evropski okvir kvalifikacij (EOK/EQF). O teh aktualnih temah je tekla razprava …


Mednarodna konferenca Digitalizacija v vseživljenjski karierni orientaciji

Mednarodna konferenca Digitalizacija v vseživljenjski karierni orientaciji

Mednarodna konferenca Digitalizacija v vseživljenjski karierni orientaciji bo potekala v četrtek, 18. septembra 2025, v Kongresnem centru Thermana Park Laško, Zdraviliška cesta 6 v Laškem.   Mednarodno konferenco organiziramo nacionalni centri Euroguidance, Eures in Europass v Sloveniji. Euroguidance in Eures Slovenija delujeta v okviru Zavoda RS za zaposlovanje, Europass Slovenija pa v okviru Centra RS za …


Academia študijski obisk na temo izmenjave dobrih praks in sodelovanja v vseživljenjski karierni orientaciji

Academia študijski obisk na temo izmenjave dobrih praks in sodelovanja v vseživljenjski karierni orientaciji

Euroguidance Slovenija je od 7. do 10. aprila v Sloveniji organiziral študijski obisk Academia na temo izmenjave dobrih praks in sodelovanja v vseživljenjski karierni orientaciji. Udeležili so se ga karierni svetovalci s področja izobraževanja in zaposlovanja iz Estonije, Nemčije, Irske in Španije. Med drugim smo jim predstavili trg dela, vseživljenjsko karierno orientacijo na Zavodu, Biotehniški …


Več novic

E-novičnik

Želite prejemati naše novice? Prijavite se!

Mnenja delodajalcev

Več mnenj

Tudi znotraj Europass ali drugega standardiziranega obrazca moraš najti način, da se v nečem razlikuješ. Treba je znati napisati besedilo življenjepisa tako, da pritegne.   Več

mag. Edita Krajnović , direktorica in urednica, Mediade

Predvsem naj pišejo kratko in jedrnato. Če pišejo v obliki Europass, naj se je dobesedno držijo, saj gre za izjemno dobro pripravljen okvir.

mag. Andrej Rihter , član poslovodstva, Pošta Slovenije

Ko strokovne službe pregledujejo na desetine ali stotine prijav in življenjepisov za posamezno razpisano delovno mesto, je to delo veliko lažje, kadar so življenjepisi enako strukturirani.   Več

Gašper Žerovnik , direktor strateškega razvoja, informatike in upravljanja s človeškimi viri pri Union Hotels Collection

Kandidati pokažejo določene veščine že s tem, da znajo poiskati in izpolniti Europass obrazec.   Več

Sonja Markič , direktorica Zavod za novodobno izobraževanje

Europassov življenjepis je eden od bolj strukturiranih oblik življenjepisa, z močno definirano zasnovo. Vključuje ogromno informacij, ki so kadroviku pomembne in nujne za ustrezno vodenje nadaljnjih postopkov.   Več

Alenka Kraljič, univ.dipl.psih., prof. , Direktorica operativnega poslovanja / COO Trenkwalder d.o.o.

Kompetence se že več let pojavljajo povsod - v knjigah, predavanjih, člankih, poudarjajo jih delodajalci, poudarjajo jih izobraževalci… Kljub temu pa so še vedno relativno manj znan pojem. Že strokovnjaki večkrat mešajo pojme, ne znajo navesti konkretnih primerov…   Več

Valerija Čuček , Strokovnjakinja za razvoj kadrov, ams AG (Avstrija)

Europass življenjepis iskalcem zaposlitve olajša prvo vnašanje podatkov in poznejše dopolnjevanje življenjepisa, mi pa lahko hitro vidimo, kaj je kandidat delal do sedaj in kakšne so njegove delovne izkušnje.   Več

Toni Pugelj , direktor, Citypark

Na razgovoru kandidatom zastavljamo vprašanja, ki na prvi pogled morda nimajo nič skupnega z delovnim mestom, za katerega se prijavljajo, nam pa njegovi odgovori dajo vpogled v njegov način razmišljanja in odzivanja na nepredvidljive situacije.   Več

mag. Franc Props , generalni direktor, SPL

Zaposlitev je neke vrste »poroka« med kandidatom in zaposlovalcem. Je čustven proces, obstajati mora všečnost in skupni interes.   Več

Peter Bruvo , direktor projektov, Kariera d.o.o.

Dostopnost spletišča   Ctrl + U

  • Navigacija
    s tipkovnico

Bljižnjice s tipkovnico

  • Ctrl+U Prikaže možnosti dostopnosti
  • Ctrl+Alt+K Prikaže kazalo strani
  • Ctrl+Alt+V Skoči na glavno vsebino
  • Ctrl+Alt+D Vrne se na domačo stran
  • Esc Zapre pojavno okno / meni
  • Tab Premakne fokus na naslednji element
  • Shift+Tab Premakne fokus na prejšnji element
  • Enter Potrdi/klikne fokusiran element
  • Preslednica Označi/odznači potrditveno polje