Tudi znotraj Europass ali drugega standardiziranega obrazca moraš najti način, da se v nečem razlikuješ. Treba je znati napisati besedilo življenjepisa tako, da pritegne. Več
mag. Edita Krajnović
, direktorica in urednica, Mediade
Europassov življenjepis je eden od bolj strukturiranih oblik življenjepisa, z močno definirano zasnovo. Vključuje ogromno informacij, ki so kadroviku pomembne in nujne za ustrezno vodenje nadaljnjih postopkov. Več
Alenka Kraljič, univ.dipl.psih., prof.
, Direktorica operativnega poslovanja / COO Trenkwalder d.o.o.
Pri iskanju kadrov uporabljam življenjepis Europass, saj ta omogoča hitro prvo selekcijo med kandidati, ki se prijavljajo na prosto delovno mesto. Več
prof. Nikica Gabrić
, direktor, Klinika Svjetlost
Lahko rečemo, da je Europass kandidatom olajšal življenje. Skozi odlično zastavljen in preizkušen obrazec vodi kandidata, da lahko sistematično in dosledno predstavi svojo poklicno življenjsko pot, ter s tem svoja znanja in kompetence. Več
Tatjana Vogrinec Burgar
, direktorica področja pri Elektro Maribor
Europass življenjepis iskalcem zaposlitve olajša prvo vnašanje podatkov in poznejše dopolnjevanje življenjepisa, mi pa lahko hitro vidimo, kaj je kandidat delal do sedaj in kakšne so njegove delovne izkušnje. Več
Toni Pugelj
, direktor, Citypark
Za Europass obliko smo se odločili, ker je zelo strukturirana in tako lažje primerjamo kandidate, saj moraš sicer posamezne elemente, kot so kompetence ali reference, iskati po dokumentu, kar je zamudno. Več
Damijan Omerza
, direktor za kakovost in kadre, GoOpti
Predvsem naj pišejo kratko in jedrnato. Če pišejo v obliki Europass, naj se je dobesedno držijo, saj gre za izjemno dobro pripravljen okvir.
mag. Andrej Rihter
, član poslovodstva, Pošta Slovenije
Zaposlitev je neke vrste »poroka« med kandidatom in zaposlovalcem. Je čustven proces, obstajati mora všečnost in skupni interes. Več
Peter Bruvo
, direktor projektov, Kariera d.o.o.
Kadar gre za javni natečaj, po novem navedemo, naj kandidati izpolnijo Europass. Ustaljena oblika, ki smo je vajeni, omogoča nemoten potek dela. Več
mag. Katarina Hočevar
, služba za kadrovske zadeve, Ministrstvo za kmetijstvo, gozdarstvo in prehrano