Glede na povratne informacije naših strank sta prednosti Europassa enakopravnost pri predstavitvi kandidatov in to, da obide kulturne razlike pri prijavah na zaposlitve v različnih državah. Več
Barbara Vrtačnik
, direktorica Območne službe Ljubljana na Zavodu za zaposlovanje RS
Tudi znotraj Europass ali drugega standardiziranega obrazca moraš najti način, da se v nečem razlikuješ. Treba je znati napisati besedilo življenjepisa tako, da pritegne. Več
mag. Edita Krajnović
, direktorica in urednica, Mediade
Za Europass obliko smo se odločili, ker je zelo strukturirana in tako lažje primerjamo kandidate, saj moraš sicer posamezne elemente, kot so kompetence ali reference, iskati po dokumentu, kar je zamudno. Več
Damijan Omerza
, direktor za kakovost in kadre, GoOpti
Pri iskanju kadrov uporabljam življenjepis Europass, saj ta omogoča hitro prvo selekcijo med kandidati, ki se prijavljajo na prosto delovno mesto. Več
prof. Nikica Gabrić
, direktor, Klinika Svjetlost
Pri današnjih prijavah se zelo hitro zgodi, da je življenjepis pisan, obarvan, bistveno bolj vizualno predstavljen, manjka pa jim vsebina, ki je za nas pomembna – Europass pa glede na to, da ima predpisano formo, poskrbi, da je CV tudi vsebinsko ustrezen. Več
Nataša Jelovčan
, vodja razvoja in selekcije v Mercator d. d.
Življenjepis mora biti pravopisno brezhiben in oblikovno prijeten. Več
mag. Blaž Možina
, organizacijski sekretar na Vrhovnem sodišču Republike Slovenije
Europassov življenjepis je eden od bolj strukturiranih oblik življenjepisa, z močno definirano zasnovo. Vključuje ogromno informacij, ki so kadroviku pomembne in nujne za ustrezno vodenje nadaljnjih postopkov. Več
Alenka Kraljič, univ.dipl.psih., prof.
, Direktorica operativnega poslovanja / COO Trenkwalder d.o.o.
Na razgovoru kandidatom zastavljamo vprašanja, ki na prvi pogled morda nimajo nič skupnega z delovnim mestom, za katerega se prijavljajo, nam pa njegovi odgovori dajo vpogled v njegov način razmišljanja in odzivanja na nepredvidljive situacije. Več
mag. Franc Props
, generalni direktor, SPL
Kompetence se že več let pojavljajo povsod - v knjigah, predavanjih, člankih, poudarjajo jih delodajalci, poudarjajo jih izobraževalci… Kljub temu pa so še vedno relativno manj znan pojem. Že strokovnjaki večkrat mešajo pojme, ne znajo navesti konkretnih primerov… Več
Valerija Čuček
, Strokovnjakinja za razvoj kadrov, ams AG (Avstrija)