Od 11. 10. 22 je za prijavo v Europass profil obvezna dvostopenjska avtentifikacija (2FA).

Več

Iskalci zaposlitve

Pridobljena znanja in sposobnosti predstavite na enostaven in pregleden način. Delodajalcem doma ali v tujini se predstavite z dokumenti Europass.

Europass življenjepis

Europass življenjepis je evropski obrazec, ki je na voljo v vseh evropskih jezikih. Urejanje v spletnem urejevalniku je enostavno, opozori vas na vse pomembne elemente življenjepisa, hkrati pa vam prihrani čas, ki ga lahko posvetite vsebini.

Izvedi več

Spremno pismo

Spremno pismo je elektronski obrazec, ki vsebuje elemente klasičnega spremnega dopisa. Sestavljen iz treh glavnih delov: uvodnega nagovora, osrednje vsebine in zaključka. Pripravo spremnega dopisa olajša z iztočnimi frazami, s katerimi je primerno začeti posamezne sklope.

Izvedi več

Priloga k diplomi

Priloga k diplomi lahko delodajalce ali ustanove, na katere se prijavljate, podrobneje seznani z vsebino in drugimi pomembnimi elementi vašega izobraževanja. Priloga k diplomi vam bo še posebej v pomoč tudi pri iskanju zaposlitve v tujini ali priznavanju znanja v tujini.

Izvedi več

Priloga k spričevalu

lahko tuje delodajalce ali ustanove, na katere se prijavljate, podrobneje seznani z vsebino in drugimi pomembnimi elementi vašega poklicnega izobraževanja. Priloga k spričevalu vam bo še posebej v pomoč pri iskanju zaposlitve v tujini ali v postopkih priznavanja.

Izvedi več

Europass Mobilnost

Zapis znanj in spretnosti, pridobljenih v drugi evropski državi, lahko uporabite kot priporočilno pismo. Ne pozabite nanj, če se odpravite na delovno prakso, študijsko izmenjavo ali pa greste v tujino kot prostovoljec.

Izvedi več

Koristne povezave

ENIC NARIC

postopki vrednotenja in priznavanja izobraževanja, pridobljenega v tujini

EURES

mreža evropskih zavodov za zaposlovanje

Karierna središča

karierno svetovanje in informacije o trgu dela

EUROPE DIRECT

informacijske točke o storitvah EU za državljane

SOK in EOK

slovensko ogrodje kvalifikacij (SOK) omogoča primerjavo z evropskim ogrodjem kvalifikacij (EOK)

Regulirani poklici

vzajemno priznavanje za t. i. regulirane poklice

NPK

priznavanje neformalno pridobljenega znanja

NEFIKS

možnost beleženja neformalno pridobljenega znanja, zaposlitveni klubi

Mnenja delodajalcev

Več mnenj

Ko strokovne službe pregledujejo na desetine ali stotine prijav in življenjepisov za posamezno razpisano delovno mesto, je to delo veliko lažje, kadar so življenjepisi enako strukturirani.   Več

Gašper Žerovnik , direktor strateškega razvoja, informatike in upravljanja s človeškimi viri pri Union Hotels Collection

Življenjepis po modelu Europass je dober primer, kako naj se kandidati predstavijo.   Več

Katja Lipovšek , asistentka direktorja in vodja kadrovske službe, Europlakat

Podatki morajo biti podani v obliki, ki je lahko berljiva. Europass je v tem pogledu odlična izbira. Najbolje je, da je življenjepis posredovan v PDF formatu.   Več

Tomaž Koštial , direktor DHH.si d.o.o. (Domenca.com)

Kadar gre za javni natečaj, po novem navedemo, naj kandidati izpolnijo Europass. Ustaljena oblika, ki smo je vajeni, omogoča nemoten potek dela.   Več

mag. Katarina Hočevar , služba za kadrovske zadeve, Ministrstvo za kmetijstvo, gozdarstvo in prehrano

Pri današnjih prijavah se zelo hitro zgodi, da je življenjepis pisan, obarvan, bistveno bolj vizualno predstavljen, manjka pa jim vsebina, ki je za nas pomembna – Europass pa glede na to, da ima predpisano formo, poskrbi, da je CV tudi vsebinsko ustrezen.   Več

Nataša Jelovčan , vodja razvoja in selekcije v Mercator d. d.

Lahko rečemo, da je Europass kandidatom olajšal življenje. Skozi odlično zastavljen in preizkušen obrazec vodi kandidata, da lahko sistematično in dosledno predstavi svojo poklicno življenjsko pot, ter s tem svoja znanja in kompetence.   Več

Tatjana Vogrinec Burgar , direktorica področja pri Elektro Maribor

Kandidati pokažejo določene veščine že s tem, da znajo poiskati in izpolniti Europass obrazec.   Več

Sonja Markič , direktorica Zavod za novodobno izobraževanje

Moje mnenje je, da je Europass dobro zastavljen. Ima strukturo in obliko in nekako prisili kandidata, da vpiše vanj resnično vse svoje podatke, ki jih kadroviki potrebujemo.   Več

Tjaša Kovač , NLB

Kompetence se že več let pojavljajo povsod - v knjigah, predavanjih, člankih, poudarjajo jih delodajalci, poudarjajo jih izobraževalci… Kljub temu pa so še vedno relativno manj znan pojem. Že strokovnjaki večkrat mešajo pojme, ne znajo navesti konkretnih primerov…   Več

Valerija Čuček , Strokovnjakinja za razvoj kadrov, ams AG (Avstrija)

Dostopnost spletišča   Ctrl + U

  • Navigacija
    s tipkovnico

Bljižnjice s tipkovnico

  • Ctrl+U Prikaže možnosti dostopnosti
  • Ctrl+Alt+K Prikaže kazalo strani
  • Ctrl+Alt+V Skoči na glavno vsebino
  • Ctrl+Alt+D Vrne se na domačo stran
  • Esc Zapre pojavno okno / meni
  • Tab Premakne fokus na naslednji element
  • Shift+Tab Premakne fokus na prejšnji element
  • Enter Potrdi/klikne fokusiran element
  • Preslednica Označi/odznači potrditveno polje