Iskalci zaposlitve

Pridobljena znanja in sposobnosti predstavite na enostaven in pregleden način. Delodajalcem doma ali v tujini se predstavite z dokumenti Europass.

Europass življenjepis

Europass življenjepis je evropski obrazec, ki je na voljo v vseh evropskih jezikih. Urejanje v spletnem urejevalniku je enostavno, opozori vas na vse pomembne elemente življenjepisa, hkrati pa vam prihrani čas, ki ga lahko posvetite vsebini.

Izvedi več

Spremno pismo

Spremno pismo je elektronski obrazec, ki vsebuje elemente klasičnega spremnega dopisa. Sestavljen iz treh glavnih delov: uvodnega nagovora, osrednje vsebine in zaključka. Pripravo spremnega dopisa olajša z iztočnimi frazami, s katerimi je primerno začeti posamezne sklope.

Izvedi več

Priloga k diplomi

Priloga k diplomi lahko delodajalce ali ustanove, na katere se prijavljate, podrobneje seznani z vsebino in drugimi pomembnimi elementi vašega izobraževanja. Priloga k diplomi vam bo še posebej v pomoč tudi pri iskanju zaposlitve v tujini ali priznavanju znanja v tujini.

Izvedi več

Priloga k spričevalu

lahko tuje delodajalce ali ustanove, na katere se prijavljate, podrobneje seznani z vsebino in drugimi pomembnimi elementi vašega poklicnega izobraževanja. Priloga k spričevalu vam bo še posebej v pomoč pri iskanju zaposlitve v tujini ali v postopkih priznavanja.

Izvedi več

Europass Mobilnost

Zapis znanj in spretnosti, pridobljenih v drugi evropski državi, lahko uporabite kot priporočilno pismo. Ne pozabite nanj, če se odpravite na delovno prakso, študijsko izmenjavo ali pa greste v tujino kot prostovoljec.

Izvedi več

Koristne povezave

ENIC NARIC

postopki vrednotenja in priznavanja izobraževanja, pridobljenega v tujini

EURES

mreža evropskih zavodov za zaposlovanje

Karierna središča

karierno svetovanje in informacije o trgu dela

EUROPE DIRECT

informacijske točke o storitvah EU za državljane

SOK in EOK

slovensko ogrodje kvalifikacij (SOK) omogoča primerjavo z evropskim ogrodjem kvalifikacij (EOK)

Regulirani poklici

vzajemno priznavanje za t. i. regulirane poklice

NPK

priznavanje neformalno pridobljenega znanja

NEFIKS

možnost beleženja neformalno pridobljenega znanja, zaposlitveni klubi

Mnenja delodajalcev

Več mnenj

Predvsem naj pišejo kratko in jedrnato. Če pišejo v obliki Europass, naj se je dobesedno držijo, saj gre za izjemno dobro pripravljen okvir.

mag. Andrej Rihter , član poslovodstva, Pošta Slovenije

Kandidati pokažejo določene veščine že s tem, da znajo poiskati in izpolniti Europass obrazec.   Več

Sonja Markič , direktorica Zavod za novodobno izobraževanje

Podatki morajo biti podani v obliki, ki je lahko berljiva. Europass je v tem pogledu odlična izbira. Najbolje je, da je življenjepis posredovan v PDF formatu.   Več

Tomaž Koštial , direktor DHH.si d.o.o. (Domenca.com)

Mislim, da je ta oblika življenjepisa dobra, saj kandidata pri pisanju vodi skozi neko ustaljeno strukturo.   Več

Maja Pene , vodja kadrovske službe v podjetju D.Labs

Življenjepis mora biti pravopisno brezhiben in oblikovno prijeten.   Več

mag. Blaž Možina , organizacijski sekretar na Vrhovnem sodišču Republike Slovenije

Tudi znotraj Europass ali drugega standardiziranega obrazca moraš najti način, da se v nečem razlikuješ. Treba je znati napisati besedilo življenjepisa tako, da pritegne.   Več

mag. Edita Krajnović , direktorica in urednica, Mediade

Europassov življenjepis je eden od bolj strukturiranih oblik življenjepisa, z močno definirano zasnovo. Vključuje ogromno informacij, ki so kadroviku pomembne in nujne za ustrezno vodenje nadaljnjih postopkov.   Več

Alenka Kraljič, univ.dipl.psih., prof. , Direktorica operativnega poslovanja / COO Trenkwalder d.o.o.

Za Europass obliko smo se odločili, ker je zelo strukturirana in tako lažje primerjamo kandidate, saj moraš sicer posamezne elemente, kot so kompetence ali reference, iskati po dokumentu, kar je zamudno.   Več

Damijan Omerza , direktor za kakovost in kadre, GoOpti

Moje mnenje je, da je Europass dobro zastavljen. Ima strukturo in obliko in nekako prisili kandidata, da vpiše vanj resnično vse svoje podatke, ki jih kadroviki potrebujemo.   Več

Tjaša Kovač , NLB

Dostopnost spletišča   Ctrl + U

  • Navigacija
    s tipkovnico

Bljižnjice s tipkovnico

  • Ctrl+U Prikaže možnosti dostopnosti
  • Ctrl+Alt+K Prikaže kazalo strani
  • Ctrl+Alt+V Skoči na glavno vsebino
  • Ctrl+Alt+D Vrne se na domačo stran
  • Esc Zapre pojavno okno / meni
  • Tab Premakne fokus na naslednji element
  • Shift+Tab Premakne fokus na prejšnji element
  • Enter Potrdi/klikne fokusiran element
  • Preslednica Označi/odznači potrditveno polje