Transparentnost in preglednost sistema kvalifikacij smo povečali z dodajanjem novih funkcionalnosti. S tem smo še povečali uporabnost registra kvalifikacij SOK ter portal še bolj približali različnim uporabnikom.
Pogovor s Špelo Reš, psihologinjo iz Centra pomoči za zdravljenje odvisnosti od interneta Logout.
Vseživljenjska karierna orientacija zagotavlja podporo pri razvoju kariere posameznikov v vseh življenjskih obdobjih.
Euroguidance Slovenija spodbuja evropsko dimenzijo v vseživljenjski karierni orientaciji. Kariernim svetovalcem v zaposlovanju in izobraževanju zagotavlja orodja, med katerimi sta najbolj prepoznana Kam in kako ter vprašalnik o poklicni poti.
Odprte značke (Open badges) so digitalna potrdila dosežkov, pridobljenih v formalnem ali neformalnem izobraževanju.
Slovensko ogrodje kvalifikacij je na konferenci v Torinu poželo pohvale o razvoju in uporabnih funkcionalnostih, ki so bile uvedene do sedaj. Izpostavili so tudi iskalnik in primerjalnik kvalifikacij ter prihajajoč prikaz karierne poti.
Nacionalni center Europass je v letu 2019 sodeloval na številnih zaposlitvenih sejmih in kariernih dnevih izobraževalnih ustanov s predstavitvijo sistema Europass, zlasti urejevalnika za pripravo življenjepisa.
Mladim pred izbiro nadaljnjega šolanja kot tudi odraslim, ki se odločajo o menjavi poklica, je na voljo 537 opisov poklicev. Pomembno vlogo imajo danes kompetence, saj izobrazba sama še ni garancija za dobro opravljeno delo.
Tako dijaki kot brezposelni in iskalci zaposlitve so letos lahko obiskali 121 podjetij in dobili vpogled v različne poklice ter se s strokovnjaki in zaposlenimi pogovorili o možnostih za morebitno sodelovanje v prihodnje.
Lilijana Pahor je strokovna sodelavka Centra za vseživljenjsko učenje – Informacijskega servisa Borza dela. V ljudeh vidi priložnosti in možnosti za profesionalni razvoj ter jih pri tem spodbuja, zato jo kličejo »mama Borze dela«.