V letošnjem letu mineva 10 let od vzpostavitve Evropskega ogrodja kvalifikacij (EOK), ki predstavlja skupno evropsko referenčno ogrodje, ki povezuje sisteme kvalifikacij različnih držav in deluje kot orodje za pretvorbo, s katerim naj bi postale kvalifikacije med različnimi sistemi in državami v Evropi lažje berljive in bolj razumljive.
Vseživljenjska karierna orientacija je že dolgo prepoznana kot pomembna, saj se vse bolj zavedamo, da na sodobnih dinamičnih življenjskih poteh ni več enostavnih karier. Ustrezna karierna orientacija prispeva k uresničevanju potrebe vsakega posameznika, da izpolni svoje potenciale in živi polno življenje.
Za slabovidne je razvit posebej prilagojen urejevalnik, ki je na voljo v 28 jezikih.
Glavni cilj seminarja je omogočiti srečanja evropskih kariernih svetovalcev iz zaposlovanja in izobraževanja, v okviru katerega spoznavajo dobre prakse svetovalnega dela na področju vseživljenjske karierne orientacije.
Več informacij o postopku umeščanja Dodatnih kvalifikacij v register SOK najdete na spletni strani Nacionalne koordinacijske točke SOK-EOK.
Podatki za Slovenijo pokažejo, da je uporaba Europass življenjepisa najbolj porasla v letih 2012 – 2015.
Vrt čutil je učilnica na prostem in rekreacijska površina.
Estonija je zaradi svoje velikosti in števila prebivalstva dežela, kjer je izobraževanje zelo cenjeno ter veliko pozornosti posvečeno razvoju storitev preko spleta.
Podrobnejše informacije o dodatnih kvalifikacijah so na voljo na spletni strani Slovenskega ogrodja kvalifikacij.
Kadrovanje ni enostranski proces, kjer bi se samo ena stran odločala. Je win-win situacija, v kateri morata obe strani imeti občutek, da sta nekaj dali in nekaj dobili.