S prijavo na e-novičnik boste v svoj e-nabiralnik prejemali aktualne vsebine o Europass dogodkih in projektih.

Prijava

Aktualno

V publikacijah Europass so vam na voljo podrobnejše informacije o posameznih temah. Oglejte si tudi naše video in slikovne predstavitve.

Video vsebine

Dober recept za vaš Europass življenjepis

Dober recept za vaš Europass življenjepis

Kako pripravite dober življenjepis? Tisoč in enkrat zastavljeno vprašanje, odgovor je tokrat v obliki okusnega video recepta, ki ga ne smete prezreti.  Video je nastal s sodelovanjem točk Europass in Euroguidance Slovenija.

Europass pomoč: ustvari svoj CV

Europass pomoč: ustvari svoj CV

Kratka navodila, kako ustvariti različne življenjepise v novem Europass urejevalniku. Video pojasni razliko med Europass profilom in Europass življenjepisom (CV).

Europass: top 5 razlogov za uporabo

Europass: top 5 razlogov za uporabo

Na novem portalu Europass lahko pripravite več oblik življenjepisa, svoj profil delite kot spletno povezavo, poiščete možnosti za delo in izobraževanje, razmislite o svojih ciljih in kompetencah in jih zabeležite…

Več videov

Gradiva in publikacije

Storitev mrež Europass. Euroguidance in EOK

Storitev mrež Europass. Euroguidance in EOK

Skupna zloženka točk Europass (podporni sistem za osebni karierni razvoj), Euroguidance (strokovni razvoj kariernih svetovalcev) in Nacionalne koordinacijske točke SOK – EOK (iskalnik po registru kvalifikacij v Sloveniji).

Nacionalne koordinacijske točke CPI

Nacionalne koordinacijske točke CPI

Zloženka na kratko predstavlja glavne storitve nacionalnih koordinacijskih točk, ki povezujejo izobraževanje in trg dela: EUROPASS, NCP SOK/EOK, REFERNET in EQAVET.

Gradivo za karierne svetovalce

Gradivo za karierne svetovalce

Mreži Europass in Euroguidance Slovenija sta rpipravili strokovno gradivo za karerne svetovalce, kjer je podrobno opisan vsak korak v novem urejevalniku Europass. Proporočamo vsem, ki delate z uporabniki!

Publikacija MOJA ZGODBA: sestavi prepričljiv Europass življenjepis

Publikacija MOJA ZGODBA: sestavi prepričljiv Europass življenjepis

v poglavjih Kdo sem?, Kako me vidijo drugi?, Kaj išče delodajalec in Europass življenjepis, v preprostem, spodbudnem in neprisiljenem jeziku predstavljeno, na kaj vse je pametno pomisliti, ko razmišljamo o osebni predstavitvi.

Več gradiv

Novičnik


Mikrodokazila in vključevanje neformalnih kvalifikacij v nacionalna ogrodja: primer Švedske

Mikrodokazila in vključevanje neformalnih kvalifikacij v nacionalna ogrodja: primer Švedske

V zadnjih letih se evropski izobraževalni prostor intenzivno odpira novim oblikam priznavanja znanja in spretnosti, ki nastajajo zunaj tradicionalnih, formalnih izobraževalnih poti. Ključni instrumenti tega razvoja bi lahko bila mikrodokazila (micro-credentials) in vključevanje neformalnih kvalifikacij v nacionalna ogrodja kvalifikacij (NOK/NQF), ki so povezana v Evropski okvir kvalifikacij (EOK/EQF). O teh aktualnih temah je tekla razprava …


Mednarodna konferenca Digitalizacija v vseživljenjski karierni orientaciji

Mednarodna konferenca Digitalizacija v vseživljenjski karierni orientaciji

Mednarodna konferenca Digitalizacija v vseživljenjski karierni orientaciji bo potekala v četrtek, 18. septembra 2025, v Kongresnem centru Thermana Park Laško, Zdraviliška cesta 6 v Laškem.   Mednarodno konferenco organiziramo nacionalni centri Euroguidance, Eures in Europass v Sloveniji. Euroguidance in Eures Slovenija delujeta v okviru Zavoda RS za zaposlovanje, Europass Slovenija pa v okviru Centra RS za …


Academia študijski obisk na temo izmenjave dobrih praks in sodelovanja v vseživljenjski karierni orientaciji

Academia študijski obisk na temo izmenjave dobrih praks in sodelovanja v vseživljenjski karierni orientaciji

Euroguidance Slovenija je od 7. do 10. aprila v Sloveniji organiziral študijski obisk Academia na temo izmenjave dobrih praks in sodelovanja v vseživljenjski karierni orientaciji. Udeležili so se ga karierni svetovalci s področja izobraževanja in zaposlovanja iz Estonije, Nemčije, Irske in Španije. Med drugim smo jim predstavili trg dela, vseživljenjsko karierno orientacijo na Zavodu, Biotehniški …


Več novic

E-novičnik

Želite prejemati naše novice? Prijavite se!

Mnenja delodajalcev

Več mnenj

Glede na povratne informacije naših strank sta prednosti Europassa enakopravnost pri predstavitvi kandidatov in to, da obide kulturne razlike pri prijavah na zaposlitve v različnih državah.   Več

Barbara Vrtačnik , direktorica Območne službe Ljubljana na Zavodu za zaposlovanje RS

Dobra kombinacija vloge sta Europass CV in osebni povzetek posameznika, ki ga spiše sam in ga lahko torej povsem svobodno vsebinsko in oblikovno strukturira.   Več

Mateja Sedej , direktorica Službe za kadre in organizacijo pri Abanki

Življenjepis po modelu Europass je dober primer, kako naj se kandidati predstavijo.   Več

Katja Lipovšek , asistentka direktorja in vodja kadrovske službe, Europlakat

Tudi znotraj Europass ali drugega standardiziranega obrazca moraš najti način, da se v nečem razlikuješ. Treba je znati napisati besedilo življenjepisa tako, da pritegne.   Več

mag. Edita Krajnović , direktorica in urednica, Mediade

Predvsem naj pišejo kratko in jedrnato. Če pišejo v obliki Europass, naj se je dobesedno držijo, saj gre za izjemno dobro pripravljen okvir.

mag. Andrej Rihter , član poslovodstva, Pošta Slovenije

Kandidati pokažejo določene veščine že s tem, da znajo poiskati in izpolniti Europass obrazec.   Več

Sonja Markič , direktorica Zavod za novodobno izobraževanje

Pri današnjih prijavah se zelo hitro zgodi, da je življenjepis pisan, obarvan, bistveno bolj vizualno predstavljen, manjka pa jim vsebina, ki je za nas pomembna – Europass pa glede na to, da ima predpisano formo, poskrbi, da je CV tudi vsebinsko ustrezen.   Več

Nataša Jelovčan , vodja razvoja in selekcije v Mercator d. d.

Pri iskanju kadrov uporabljam življenjepis Europass, saj ta omogoča hitro prvo selekcijo med kandidati, ki se prijavljajo na prosto delovno mesto.   Več

prof. Nikica Gabrić , direktor, Klinika Svjetlost

Na razgovoru kandidatom zastavljamo vprašanja, ki na prvi pogled morda nimajo nič skupnega z delovnim mestom, za katerega se prijavljajo, nam pa njegovi odgovori dajo vpogled v njegov način razmišljanja in odzivanja na nepredvidljive situacije.   Več

mag. Franc Props , generalni direktor, SPL

Dostopnost spletišča   Ctrl + U

  • Navigacija
    s tipkovnico

Bljižnjice s tipkovnico

  • Ctrl+U Prikaže možnosti dostopnosti
  • Ctrl+Alt+K Prikaže kazalo strani
  • Ctrl+Alt+V Skoči na glavno vsebino
  • Ctrl+Alt+D Vrne se na domačo stran
  • Esc Zapre pojavno okno / meni
  • Tab Premakne fokus na naslednji element
  • Shift+Tab Premakne fokus na prejšnji element
  • Enter Potrdi/klikne fokusiran element
  • Preslednica Označi/odznači potrditveno polje